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也就是说进攻选择不会减少，所以快下配合时，不用非要想着只有三分线掩护。”
话音落下，众球员若有所思。
苏洋见状很满意。
提前进攻概念在这个时代还没大面积流行，没有在联盟形成大规模认知基础，需要先给球员们建立核心理念，后场掩护就是其中一条，接下来再介绍中锋延迟落位做策应和进攻等策略，慢慢地强化概念，最后再布置训练**、拖车和Chicago等常用战术。
场内3V2快下随之展开。
奥库抬手一传，兰多夫同步架墙背掩护挡住杰拉德，而杰弗森乘机直冲前场。
阿里纳斯完全拦不住，又是空接暴扣。
欢呼声响起来。
苏洋拍掌鼓励。
基地二层办公室内，老板亚历山大、总经理道森和主教练汤姆三人齐齐微笑。
“苏洋表现太惊人，太让我欣喜，这就是我当初决定在他入职当天就让他兼任球员发展助教的原因，抛开他之前那些理论和预测不谈，即便他当初指导拉德马诺维奇成功快速提升三分命中率是巧合，仅凭他无人帮助、独自完美安排试训，还有新东西拿出手，
就能证明他项目管理能力很强。”
老板亚历山大和主教练汤姆点头赞同，三人就是故意躲在二层该办公室，假装在隔壁康柏中心开早会，想要仔细观察，而苏洋作为一个刚毕业的学生，在球队没有任何高层出面的情况下，仅凭他自身的能力就让一群经纪人和球员认认真真地执行，非常厉害。
“我忽然有种很奇怪的预感…”
老板亚历山大心想，这次试训苏洋表现如此出色，众多经纪人看在眼里，众多球员看在眼里，周三的比赛还有关注公入场，如果苏洋带着这群试训队伍干掉主队，必然会赢得大量赞美之词，到时候在联盟中口口相传，突然冒出来一个队伍邀请他担任主教练咋办？
就在亚历山大纠结的同时，TNT圆桌会议插播刚刚从火箭随队记者那里收到的录像。
画面中，苏洋慷慨陈词。
说什么对于阿里纳斯等人的判断方法过于落后，说什么没有贬低球探和媒体。
画面最后，聚焦苏洋脸庞。
“我就是这个世界上最懂球的人！”
