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的专投三分的角色球员跟适合临危受命，因为他们经常干那种枯坐板凳席一整场，最后被安排登场投绝杀的事情。”M.biQUpai.coM
回复数量很快达到500条，各种举例和争论，R论坛管理员设为置顶发帖，而HOOPS和829等篮球论坛也很快搬运过去，甚至考虑也在自家网站模仿类似的话题发帖。
苏洋眼瞅达成保持热度效果，不再额外关注，
第二天上班，录像剪辑结束，中午又抽空打个电话，远程指导拉德马诺维奇的经纪人之前介绍的约瑟夫?福特，结果还没问出详细情况，福特就表现很不耐烦，认为他只会理论，不会打球屁都不懂，说什么很多策略说起来非常简单，逻辑也行得通，但实战就不行。
“你们这些非NBA球员出生的助教和训练师月越来越多，联盟快要完蛋啦。”
听得那般发言，苏洋淡定地挂掉电话。
本想着借助指导那些待选球员从而提高知名度，当初特意想要拉德马诺维奇等人在被选中时面对电视直播镜头感谢自己一句，但眼下已经拥有带队实战的机会，之前那么高难度和高成本的工作再没必要，指导杰弗森和兰多夫等人打出效果，也能达成同样效果。
坚持跟约瑟夫?怀特联系，只是出于江湖道义信守承诺，既然主动放弃，那拜拜。
转眼周一，试训开启。
康柏中心旁边，火箭训练基地内，各种录像设备架起来，准备多个角度记录。
早上八点，所有球员抵达，换好训练服和球鞋，投篮热身，接着进行测试。
之前总经理道森让其他助教自由选择加入试训队伍或者主队，结果一个助教都没来到训练中心，除开十来个必要的工作人员，其他事情全部落到苏洋肩头，工作量相当大。
必须提升效率，避免上午搞不完。
>略作思考，苏洋拍掌召集众人围拢。
“我叫苏洋，是这次试训的主教练，欢迎各位前来，非常开心能够与各位合作。
关于测试流程，我想各位都已经看过，这些基础数据测试的价值偏低，有些项目我们没必要花费太多时间，比84公斤卧推次数，推得多不能代表很牛逼，推得少不能代表很弱鸡，所以类似的项目，各位想做就做，不想做就不做，我不会根据那些东西去考察你们。