第632章 不可能出现在公司的人 (第2/3页)

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“这是我处理的最后一件工作，里面有我的辞职信，请褚小姐确认没问题之后就签字吧。”

褚非悦把开文件夹，看到了第一页上的辞职信。

她打开信，一目十行的看了一眼，然后提笔在上面签字，“你跟黄秘书和丁秘书打声招呼，做好交接工作，做完这件事之后就可以应该公司了。”

李心荷惊讶的看着褚非悦，没想到她答应得这么爽快。

褚非悦说完之后，就低头忙她手头上的事了，直接把李心荷当透明人。

李心荷的手在身侧握成了拳。表情有些不甘的离开办公室了。

李心荷从褚非悦的办公室里出来，去了茶水间。

她把茶水间的门带上后，才回想着她跟褚非悦相处小一个月后的感受和刚才褚非悦那完全不按她想象中的反应对她的情形。

这让她不禁疑惑她这段时间对褚非悦判断的失误。

是褚非悦藏得太深，还是她表现得太操之过急了？

她跟余夫人工作也有十年了，从一个普通的秘书做到诚运的首席秘书，她的职场生涯都还算顺利。

在她快四十岁的时候，余夫人病退了，来了个比她还小十岁的褚非悦接手公司。

她认为这是她很重要的关卡，加之她听了褚非悦在桑蚕村的表现和她对褚非悦的观察，觉得褚非悦是个很好拿捏的人，

她琢磨了好几种褚非悦会留下她的方式，但没想到褚非悦一点挽留她的意思都没有，还极为爽快的收了她的辞职信。

李心荷有点想不通褚非悦是怎么想的，也没有机会再想了。

褚非悦看着李心荷的辞职信，心里也不太好受。

她是个新手管理者，说白了是处于容易情绪波动、渴望被员工、下属承认的阶段。

李心荷倒好直接用一种不入流的态度敲了她一下，让她有点懵。

她可以允许下属犯一定的错误，绝不允许下属明知是错的还刻意去踩雷。

李心荷显然是刻意踩了她的雷，明知道今天要开季度会，进来之后却只字不提，直接给她甩辞职信。

这种人需要留她过年吗？

必须不能！

有天大的苦衷，她也不应该在工作上如此怠慢。

这是褚非悦无法容忍的，也不打算助长这样的风气。

所以，她并不关心李心荷在想什么，也无意去关心。

对于一个不合格的下属，她真的没有去打探她内心世