第364章 为走出农残列个时间 (第7/9页)

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联系了一下。

而且还联系的是攀西的印楝树基地。

那只是一个面积500亩的基地。

但凡发一份正式的函件，都会显得正式很多，而现在只会让人觉得是在随机钓鱼。

依然是那张茶几上，郭阳笑道：“有兴趣去管嘉禾生化吗？马上成立的新公司。”

“我不懂能源啊！”余秦有点茫然，“我原来只是一个高中生，后来才去兰大读了个函授。”

“植提当初也是从零开始。”

能一步一步走到现在，余秦是有点东西在身上的。

尤其是他对研发的重视，让郭阳格外欣赏。

集团对全王资金支援到账的那一年，全王的研发投入占比暴增到了50%。

全王研发中心的人才团队也是余秦四处拉来的。

可以说，全王能有如今的成绩，除了植物上的优势，余秦对研发的重视也至关重要。

如今，又有一个关键的研发项目——文冠果和麻风树果的油脂提取工艺。

国内有这方面的基础研究。

但还不成熟，尤其是工业化的规模生产，一个投产的厂都没有。

不过让余秦离开全王也只是他狮子大开口，先吓唬吓唬在说。

“全王离不开你，但嘉禾生化需要全王的力量，需要抽调一批技术人员。”

余秦有不好的预感。

“袁方、马林……”

“不行。”余秦摇头，“袁方不行，他手上还有宠物类药物的研发。”

“那马林、李慧……。”

“也不行。”

“这也不行，那也不行，到底什么能行！”郭阳生气的将茶杯啪的一声放茶几上。

余秦瞥了一眼，没碎。

“你这专挑五六年的老员工，技术骨干，剩下的研发项目可咋整呢！”

“老员工我用着安心。”郭阳说道：“你必须得分一些出来！”

“最多一个。”眼见老板又要发火，余秦连忙说道：“后进的有几个研究方向挺合适的。”

“行。”郭阳一口答应了下来。

其实技术带头人和班底都有了，兰大的张浩力教授，其团队在有机分子化学上有较为深入的研究。

而选择全王的老员工自然也是想有自己的班底。

又和余秦聊了一会儿，全王在市场上的突破让所有为之奋斗的人都感到兴奋。

今年